盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
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作者: 伊媚栋 2024年11月18日 21:24734.37MB
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621倪康磊a
第一观察丨全球南方媒体智库共答时代课题,习近平主席作出重要指引🌗🤙
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936金云芳zm
国防部:是否划设防空识别区需综合各方因素而定☦😥
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