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在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上，习近平总书记高度评价新时代全面深化改革取得的历史性伟大成就：“新时代全面深化改革取得了重大实践成果、制度成果、理论成果，是我国改革开放历史进程中最壮丽的篇章之一，为全面建成小康社会、续写‘两大奇迹’提供了强大动力和制度保障，也为新征程进一步全面深化改革提供了坚实基础和宝贵经验。”深刻认识、全面把握新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，有助于我们坚定改革信心、把准改革方向、强化改革责任、汇聚改革合力，对推动全面深化改革不断向广度和深度进军至关重要。

“犯其至难而图其至远”。新时代全面深化改革，是在我国改革进入攻坚期和深水区的背景下谋划并推进的，涉及范围广、触及利益深、攻坚难度大、关联性联动性强。面对涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，我们党提出的一系列创新理论、采取的一系列重大举措、取得的一系列重大突破，都是革命性的，开创了以改革开放推动党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革的新局面。

全面深化改革是稳大局、应变局、开新局的重要抓手，也是推进中国式现代化的根本动力。广袤田畴，全面实施三大粮食作物完全成本保险和种植收入保险政策，稳定了种粮农民预期，为端稳中国饭碗保驾护航；工厂车间，数字经济与实体经济深度融合，新质生产力展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力；科研一线，束缚科技创新的思想观念和体制机制障碍不断破除，各类人才为实现高水平科技自立自强不懈探索……正是向全面深化改革要动力、以全面深化改革激活力、凭全面深化改革聚合力，我们如期全面建成小康社会、成功续写“两大奇迹”，为推进中国式现代化打下更为坚实的物质基础。

制度优势是一个政党、一个国家的最大优势。全面深化改革突出制度建设这条主线，固根基、扬优势、补短板、强弱项。以全面依法治国为例。运用法治思维和法治方式巩固党的执政地位、改善党的执政方式、提高党的执政能力；把权力关进制度的笼子，在党的领导和依法治国关系上实现了正本清源，推动中国特色社会主义法治体系建设不断迈上新台阶。将深化改革与制度建设有机结合起来，以“中国之制”的新优势推动“中国之治”打开新境界，为推进中国式现代化提供了更为完善的制度保障。

改革之路无坦途，知之愈明则行之愈笃。新时代全面深化改革，既是一场思想理论的深刻变革，也是一场改革组织方式的深刻变革，既是一场国家制度和治理体系的深刻变革，也是一场人民广泛参与的深刻变革。过去一段时间，河北唐山、江苏苏州等5个试点城市充分吸收“三明医改”经验，上调价格处于低位、技术劳务价值“含金量”高的项目价格，同时下调检查检验类项目价格，受到医务人员和就医群众欢迎。根据前期安排hjc黄金城官网，2025年深化医疗服务价格改革试点经验将向全国推广。改革成果来之不易，改革经验值得总结。深刻把握好改革规律、运用好宝贵经验、处理好方方面面的关系，必能充分调动各方面推进改革的积极性、主动性、创造性，让改革“得其法则事半功倍”。

全面深化改革是有方向、有立场、有原则的。在党的十八届三中全会第二次全体会议上，习近平总书记深刻指出：“有些不能改的，再过多长时间也是不改hjc黄金城官网，不能把这说成是不改革。”全面深化改革是为了推动党和人民事业更好发展，不能把西方的理论、观点生搬硬套在自己身上。比如国企改革，改革目的不是改掉国企，更不是要改掉党的领导hjc黄金城官网，只有在改革过程中充分发挥党委(党组)把方向、管大局、保落实的作用，才能不断提高国有企业核心竞争力。改革无论怎么改，坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义、坚持人民民主专政，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇。

把一个个“难题”变为“奇迹”，让一个个“不可能”变成“一定能”，了不起的改革故事和发展奇迹的背后，是一条独特现代化道路的勃兴、一种新型文明形态带来的聚变效应。深入理解全面深化改革的重要成果、重大意义，以钉钉子精神抓好各项改革举措落实落地，不断为全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗——这样的使命何等恢弘，这样的前途何等光明！

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首先，技术更新速度加快，技能需求转变。随着智能制造技术的快速发展，传统制造业的生产方式正在发生深刻变革。人工智能、物联网等新技术的广泛应用，使得生产过程中的自动化、智能化水平不断提高。这对产业工人的技能水平提出了更高的要求。传统的操作技能已经无法满足现代制造业的需求，产业工人需要不断学习和掌握新的技能，以适应技术更新的速度。

首先，支持产业工人提升智能制造技能。一是加强技能培训与考评。政府、企业和社会应加大对产业工人智能制造技能的培训力度，提供多样化的培训课程和实践机会。同时hjc黄金城官网，建立完善的技能考核评价机制，对产业工人的技能水平进行客观评价，激励他们不断提升自身智能制造技能水平。二是推动校企合作与产教融合。通过与企业合作开展实训基地建设、科研项目合作等方式，让产业工人有机会接触到最前沿的智能制造技术和理念，为产业工人提供更多的实践机会和学习平台。三是鼓励创新与实践。通过设立创新基金、提供创新奖励等方式，激励产业工人不断追求新技术、新工艺和新方法的应用，鼓励产业工人积极参与技术创新和实践活动，激发他们的创新潜能和创造力。

其次，支持产业工人向智能制造管理岗流动。一是培养管理能力与领导力。通过举办管理培训班、领导力提升课程等方式，帮助产业工人掌握现代企业管理知识和技能。鼓励他们参与企业管理决策过程，提高其管理能力和领导力水平。二是提供晋升机会与职业发展路径。企业应建立完善的晋升机制，为表现优秀的产业工人提供向智能制造管理岗流动的机会。三是加强团队协作与沟通能力。通过团队建设活动、沟通技巧培训等方式，提高产业工人的团队协作意识和沟通能力，让他们能够更好地适应智能制造环境下的团队合作模式。

此外，政府和企业可以通过设立就业信息平台、举办招聘会等方式，为产业工人提供更多的就业机会和岗位选择，拓宽产业工人的就业渠道和岗位选择范围，引导他们向智能制造领域的其他岗位流动。同时，加强职业转换与转岗培训，通过举办培训班、开设在线课程等方式，帮助产业工人掌握新岗位所需的知识和技能，并通过设立职业规划咨询中心、提供职业规划指导等方式，为产业工人提供个性化的职业规划建议和指导。

第一，强化思想政治引领，打造忠诚队伍。一方面，团结引导产业工人坚定不移听党话跟党走。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的创新理论在产业工人中落地生根。另一方面，积极构建党委领导下齐抓共管的工作格局，加强企业党组织建设，加强新经济组织、新就业群体党建工作，及时有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖，引导产业工人发挥主力军作用。

第二，提升政治地位，让产业工人当好主人翁。一是加强工会组织建设。提高工会组织的凝聚力和战斗力，通过举办工会活动、加强工会干部培训等方式，提高产业工人的政治素质和参与意识。同时hjc黄金城官网，鼓励产业工人积极参与工会组织的各项活动和工作，发挥他们在企业民主管理中的作用。二是完善职工代表大会制度。通过定期召开职工代表大会、听取职工意见和建议等方式，加强企业与产业工人的沟通和交流，保障产业工人的知情权、参与权和监督权。建立健全职工代表提案制度，鼓励产业工人积极为企业发展建言献策。三是推动产业工人参与社会治理。通过设立相关机制和平台，引导产业工人依法行使民主权利，有序参与国家治理、社会治理、基层治理。

第三，提升经济地位，让产业工人有更多获得感。通过制定合理的工资标准和福利政策，建立完善的工资增长机制和福利待遇调整机制，确保产业工人的收入水平与他们的劳动付出相匹配，保障产业工人的合法经济权益。同时，通过完善劳动保护法律法规、加强职业健康监管等方式，降低产业工人在工作过程中受到的伤害风险，建立完善的职业健康服务体系和工伤保障制度，保障产业工人的身体健康和生命安全。

第四，提升社会地位，让产业工人受尊重。一是加强社会宣传和教育。通过举办宣传活动、制作宣传片等方式，展示产业工人在经济社会发展中的重要贡献和成就，特别是加强对青少年的职业教育引导，让他们了解产业工人的职业特点和价值所在。二是重视产业工人队伍的表彰激励。通过举办职业技能竞赛等活动，激励产业工人不断提高自己的技能水平和综合素质，为产业工人提供展示自己才华和能力的平台。加强对“大国工匠”的表彰和宣传，提高他们的社会知名度和影响力。三是加强企业文化建设。通过举办企业文化活动、加强员工关怀等方式，提高产业工人的归属感和幸福感，营造尊重劳动、尊重产业工人的良好氛围。