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加强交通运力保障。组织全市营运车辆提前开展冬季整备,全力保障冰雪季运力供给。旅游客运方面,根据冰雪季旅游及亚冬会观赛需求,及时开通热门景点加班车,全力做好运力储备。城市公交方面,制定针对性运营计划、实时监测客流动向,提高运力调配效率,适时开通旅游专线和亚冬会比赛场馆连接线,保证运力充足。出租汽车方面,保障重点景区景点出行需求。轨道交通方面,提高地铁全线网运能运力,缩短行车间隔,末车时间与重点景区闭园时间保持一致,根据客流情况,及时加发地铁配属列车,防止车站客流过度聚集,确保运营安全。

保障安全生产运营。深入开展道路运输企业安全大检查和安全隐患排查工作,认真落实人防、物防、技防“三防”措施。强化雪天应对,增强预警联动,加强精准调度,加密检查频次,确保不发生重大安全事故。对地铁保护区内相关作业现场进行全面巡查,及时发现并消除可能危及轨道交通运营的安全隐患,严防运营过程可能危害轨道交通运营安全的行为。(完)

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“只需要录视频回答问题就可以完成面试,没有线下面对考官时那么紧张。几场下来,体验感还不错。”求职者尹海表示,自己第一次接到AI面试邀请时还有些担心,提前搜索了不少关于AI面试的攻略。经过几场面试之后,他已经能够从容地面对“AI面试官”了。“知道对面的考官是‘AI’,会减少心理上的压力,让自己发挥得更好。”尹海说。

“学生可以根据自身需求选择不同的面试场景,与虚拟数字人面试官进行一对一面试训练,每次模拟面试结束后,AI还能生成多维度面试报告,剖析求职者的面试状态。”中国人民大学招生就业处处长丁莉婷介绍,中国人民大学自主开发设计的智慧职业发展中心平台包含“AI面试模拟”模块,面试场景涵盖各类求职热门岗位,每月大约有超过400人次使用“AI面试模拟”功能。

“AI面试官”能够较为精准地评估求职者与岗位的适配程度。“牛客”创始人叶向宇介绍,AI对需求岗位人才画像和以往真实面试数据进行深度学习后,通过设定的评估维度和权重,对求职者的作答内容、语言表达、动作表情等进行量化打分,综合评估其与招聘岗位的匹配程度。比如销售类岗位可能重点评估沟通表达能力,技术类岗位则会加入相关技能测试等。

值得注意的是,AI面试不可避免地会收集求职者个人信息,隐私数据安全也是求职者关心的焦点。业内人士介绍,按照《生成式人工智能服务管理暂行办法》,AI面试产品需要进行相关备案,产生的数据一般存储在公共云平台、企业私有云平台上,或由企业本地储存,数据会加密储存、传输,并设置访问限制,操作可全流程追溯。