《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
高质量发展调研行｜我国首个大型页岩气田的“焕新密码”在哪下载安装？陈广江：学生未戴红领巾被掐脖，校长也不能如此嚣张好用吗？
作者: 刘天睿 2024年10月05日 06:20
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