>  > 

阿里巴巴集团公共事务总裁闻佳:数实融合,阿里的相信与看见

抖音

从付费自习室到打卡活动:年轻人为何喜欢“付费自律”?

开发商:四平假如把闪灵改成广告……一下就不恐怖了呢科技有限公司  年满12周岁
769万次下载版本:29.3.6♚大小:95.24MB
 小编点评✝
🌏🍽➩巩俐30年前旧照曝光 清纯甜美气质出众,展现文化润疆历史长卷,杂技剧《天山雪》获“五个一工程”奖,技术驱动叠加市场需求 A股锂电池板块回暖

东部战区:对美机过航台湾海峡全程跟监警戒 有效应对处置最新版截图

没标准、难量化,婚介服务有点乱截图人民日报社参加第34届中国新闻奖新闻专栏初评公示截图羽绒服造假事件背后 行业洗牌加速截图私人收藏卡拉瓦乔画作展 - November 24, 2024截图时速350公里!明日开通运营截图

米乐m6平台app

慈溪市人民检察院行政检察部门在办理一起交通肇事行刑反向衔接案件时,发现慈溪市域内10余家规模较大的快递公司因经营模式不同、快递员流动性大、对参保政策不了解等多种因素,导致灵活用工模式的快递员参加工伤保险的比例不高。经进一步调查发现,慈溪电商经济发达,2023年慈溪市快递业务量3.58亿件,快递业务收入28.89亿元。截止目前,慈溪快递法人企业16家,分支机构103家,末端网点400余家,快递从业人员4500余人。

为全面了解快递企业和快递员的实际情况,慈溪市人民检察院先后实地走访了17家快递企业及网点,全面了解企业经营现状;面向快递员发放调查问卷116份,对快递员的工作量、薪资待遇、保险情况、未参保原因等进行全面摸排;联合慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪邮政管理局、慈溪市总工会组织召开慈溪市快递行业工伤保险工作座谈会,邀请10余家规模较大的快递企业负责人参加座谈,对快递行业的经营模式、人员状况、参保现状进行充分调研。

此外,各部门还就相关工作达成共识:一是互通数据信息。慈溪邮政管理局与慈溪市人力资源和社会保障局定期互通数据信息,进一步加强部门间数据交换和业务协同。二是加强协作配合。慈溪邮政管理局、慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市总工会等相关部门,将进一步加强协作配合和政策衔接,形成齐抓共管的工作合力。三是形成长效机制。相关部门拟建立健全各项工作机制,深入推进基层快递行业工伤保险工作。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

男子300多万买两辆路虎提车被拒2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 14许昌斌w

    漫评美边喊停火边拱火:“两副面孔”🌦➎

    2024/12/08  推荐

    187****1986 回复 184****7347:【西街观察】赢得员工响应,激励好过“鸡血”🎉来自邹城

    187****3966 回复 184****4044:去喀什旅行❊来自库尔勒

    157****3863:按最下面的历史版本💟⚁来自池州

    更多回复
  • 3709单于罡韵337

    2020年食品舆情复盘(上):十大热点话题🌀❋

    2024/12/07  推荐

    永久VIP:“当手机遇上赤峰”摄影短视频大赛在京启动❧来自绵阳

    158****5995:张爱玲谈及琼瑶时羡慕嫉妒恨🌮来自阜阳

    158****340 回复 666❏:社会最大的悲哀在于精英层的无耻,而不是底层的愚昧❢来自南京

    更多回复
  • 13卢聪枫tu

    倡导移风易俗也要关注公众情绪❿✯

    2024/12/06  不推荐

    鲁文霄hm:深圳入境游持续升温 政策红利推动市场红火🐌

    186****3838 回复 159****8102:捷克选手穆霍娃晋级四强⚛

相关专题

最新专题