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“简单讲，我们推行的农业水价管理平台，是对当地符合取水许可条件的1836眼农业灌溉机电井，通过安装水电双控智能计量设施，全天候监测用水情况。”贾志刚坦言，今年以来，水利部门按照“分水到村、计量到井、水卡到户、用水缴费、取水有度、超额加价”的方式，将1760万立方米农业用地下水水量控制指标分配到村到户到井，解决了“有多少水、可用多少水、用了多少水”的问题。

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目前，浙江已建工会户外劳动者服务站点超1.22万个，覆盖服务户外劳动者400余万人。上城区的诺巢爱心驿家提供“住、食、健、乐、学”一体化服务，在电动车停放处配备了8个换电柜、100个换电口，每个月能为外卖骑手节约电瓶车充电费500多元；拱墅区总工会湖墅南路爱心驿家24小时全天候开放，无人管理、扫码进出，想到里面接水饮用、热菜热饭等，都可以自助；西湖区求智社区“共绘驿站”设置了爱心水站，向环卫工人、外卖骑手、快递员等户外劳动者免费提供瓶装水、柠檬水、碎冰冰……

“下一步，我们要提升站点服务功能，对人员流量大、作用发挥好、工作力量强的站点进行提升改造，在原有提供饮水、热饭、休息、充电等服务的基础上，因地制宜增加阅览、上网、收听收看等服务内容。同时经常性在站点开展免费体检、免费理发、就业政策咨询等公益服务或活动，赋能站点延伸拓展特色服务。”浙江省总工会相关负责人说。