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记者看到，最新复旦版《2023年度中国医院综合排行榜》在各大医院名次的“表达”方法有了重大改变，百家医院由原来的第1名至第100名顺序排名，改变为不直接排名；分为A++++、A+++、A++、A+和A五个等级，每一等级20家医院，A++++为最高等级。医院排名先后按行政大区编码(华北、东北、华东、华中、华南、西南、西北)排列；同等级排名不分先后。全国共有100家医院进入《2023年度中国医院综合排行榜》，45个专科(前10名)榜上有名。

复旦大学医院管理研究所所长高解春当日接受记者采访时解释了改变“表达”的原因：为了提倡医院更加关注学科建设和专科能力提升，不必纠缠医院间的微小差异。他解释，复旦版“中国医院排行榜”评选一直以学科声誉为魂，客观、公正反映全国医院一流专科的顶尖水平和该专科领域的临床实力，为普通民众治疗疑难杂症指点迷津。但实际遇到的现状是每个区域有综合性医院，也有专科医院，有的医院学科多，有的医院学科少，有的医院学科大，有的医院学科小，学科多的大医院和学科少的小医院相比，大医院的大专科和小医院的小专科相比，有失偏颇和公平。

据了解，这是复旦大学医院管理研究所作为独立第三方开展的公益性项目，也是复旦版“中国医院排行榜”连续第十五年发布。今年，榜单的评选方法借鉴美国best hospital专家评议的方法，综合考虑学科建设、临床技术与医疗质量、科研水平等因素，同时充分结合中国国情，采信符合中国国情的权威第三方数据，运用科学严谨的方法进行统计，并在稳定的评价体系的基础上，逐步优化和细化评价方法。

“当下易倍体育EMC，专科特色的形成和专科能力的提升是各家医院最注重的内容，榜单应注重引导医院的学科建设。”高解春指出。四年一度的“专科评估”对各大医院的10个学科用一系列指标进行考量和评估，筛选出全国医院百强。在高解春看来，这是一个很重要的信号。一个医院的好坏，病人满意不满意，最终还是看临床专科能力的优劣。

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“上级院将线索交给我们办理，是信任，也是考验。立案只是第一步，诉得出、判得下，更是对办案管理质效的全面检验！”2023年8月，接到线索，泉港区院迅速成立由一把手任组长的工作专班，立案当日即抽调全院24名干警，根据个人专业专长，组合讯问组、外围调查组、审查材料组和后期保障组，科学制定讯问计划、踩准讯问节奏、细化人员分工。

侦查、取证、审查、讯问、核实，时时汇总研判信息易倍体育EMC，及时汇报请示，各组紧密协作，一体履职，每个流程环环相扣，步步高效推进。“仅三天时间，余某心理防线突破了，还交代了尚未掌握的受贿事实。”该院分管日常工作的副检察长李新鹏介绍，在泉州市检察院精干力量支持下，此案从立案到起诉仅47天时间，指控罪名、认定事实，法院全部采纳，办案质效得到上级检察院的肯定。

去年以来，该院先后开展“保障千家万户舌尖上的安全”、农村幸福院建设公益诉讼专项监督活动，深化“检护乡愁”“侨厝保护”专项行动，以案推动城镇燃气安全专项整治。“小专项让问题更聚焦、监督更到位、效果更明显。”泉港区人大代表、泉港万年红影视中心总经理林淑华说，这些群众身边的小案，连着民生福祉，老百姓感受最直接，“代表们在审议检察院工作报告时也有同感，给予了积极评价。”

洪藜莹表示，高质效办好每一件事，是为了更好地为高质效办好每一个案件服务。为此，该院着眼司法办案需求，创新智慧检务保障，规范化建设检察听证室，上线中国检察听证网；改造升级内部网络信息化系统、12309检察服务中心、办案工作区，补齐硬件设施短板，打造功能齐全、契合业务发展、顺应检察工作现代化的履职环境，可谓“旧貌换新颜易倍体育EMC，工作上台阶”。

聚焦“赋能提升”，推出“港检π课堂”“港检青研社”等交流互促平台，开展比学练赛，亮晒工作业绩，浓厚干事创业氛围；聚焦“多栖发展”，创设“港检青年汇”团队，兼顾青年干警专业特长和个性特点，打造一支“开口能说、提笔能写、问案能答、遇事能办”，人人争当行家里手的检察队伍；聚焦“严管厚爱”，综合运用日常监督、警示教育等强化纪律作风，坚守职业底线。忠诚干净担当绩效突出者，在职级晋升、评优评先上优先考虑。

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