盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
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作者: 唐爽祥 2024年11月19日 12:06962.17MB
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229甘昌莺o
09版评论 - 学科交叉发展呼唤更多空间(纵横)👹❻
2024/11/19 推荐
187****6586 回复 184****1002:中俄东线天然气管道工程完工,最南到达上海,年供应380亿立方米什么概念?🏁来自章丘
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中国前沿科技集团拟“10合1”进行股份合并及增加法定股本💛😬
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186****8825 回复 159****4416:长宁区家电以旧换新补贴门店清单🆘